開(kāi)通老年人才網(wǎng)很有必要
時(shí)間：2022-10-01 13:41 來(lái)源： 作者：小佳 人瀏覽
近日，一家快餐企業(yè)招聘已退休員工的廣告引發(fā)熱議，該企業(yè)招聘人員包括全職、兼職、學(xué)生以及退休人員。其中，退休員工要求女50歲以上、男60歲以上。招聘廣告曾刊登在8月24日正式上線(xiàn)的中國(guó)老年人才網(wǎng)上，隨著招聘廣告引起熱議，這個(gè)不設(shè)年齡限制的招聘求職網(wǎng)站引發(fā)關(guān)注。信息顯示，該網(wǎng)站由中國(guó)老齡協(xié)會(huì)老年人才信息中心主辦。網(wǎng)站開(kāi)通雖然不久，但新注冊(cè)的個(gè)人用戶(hù)已超過(guò)5000人，不少人登記信息求職，其中不乏七旬古稀老人。有的求職者學(xué)歷很高，甚至還有退休教授。（9月4日極目新聞）
筆者認(rèn)為，開(kāi)通這樣一個(gè)服務(wù)于老年群體的招聘網(wǎng)站，是相當(dāng)有必要的。
從一個(gè)角度說(shuō)，渴望發(fā)揮余熱的老年人缺乏獲取招聘信息的相關(guān)平臺(tái)。長(zhǎng)期以來(lái)，在線(xiàn)上，各大招聘網(wǎng)站面向的群體主要是年輕人；在線(xiàn)下，想要直接找到對(duì)年齡不設(shè)限制的企業(yè)又較為困難，有求職意愿的老年人在再就業(yè)的路上面臨著不少阻礙。而中國(guó)老年人才網(wǎng)的開(kāi)通，則為老年人獲取招聘信息提供了官方而可靠的渠道，這能夠幫助老年人減少在求職過(guò)程中所需投入的時(shí)間和精力成本，在一定程度上為他們繼續(xù)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值鋪平了道路。
從另一個(gè)角度說(shuō)，國(guó)家也在一定程度上需要老年人二次就業(yè)。我國(guó)的老年人口規(guī)模日趨龐大，面臨著中青年勞動(dòng)力不足的問(wèn)題。我國(guó)第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示，在我國(guó)60歲以上的老年人中，有55.83%的人為年齡處于60-69歲的低齡老年人。這部分老年人身體狀況尚佳，且經(jīng)過(guò)歲月的沉淀，他們中的許多人擁有著比年輕人更加豐富的閱歷和知識(shí)。因此，推動(dòng)老年人再就業(yè)也可適當(dāng)緩解我國(guó)勞動(dòng)力供需不平衡的問(wèn)題。
當(dāng)然，面對(duì)老年人再成打工人這一現(xiàn)象，也有不少網(wǎng)友發(fā)出疑問(wèn)：老年人如果在工作中發(fā)生了意外誰(shuí)來(lái)買(mǎi)單？辦法總比困難多。河南豫龍律師事務(wù)所付建律師就指出，企業(yè)可以根據(jù)老年人工作經(jīng)驗(yàn)和技能豐富的特點(diǎn)，為他們提供針對(duì)性崗位以及公益性崗位。同時(shí)，相關(guān)部門(mén)也應(yīng)當(dāng)完善法律法規(guī)，為老年人平等就業(yè)保駕護(hù)航。湖北好律律師事務(wù)所主任律師陳亮則建議用人單位購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，并就雙方相關(guān)權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確約定，簽署勞務(wù)合同。守護(hù)老人在求職過(guò)程中的安全利益，需要政府、用人單位、求職平臺(tái)等多方通力合作，為老年群體打造良好的就業(yè)環(huán)境。
每一個(gè)人都有權(quán)利選擇自己想要的生活，老年人也不例外。無(wú)論是在養(yǎng)老院或是家里安度晚年，還是在勞動(dòng)市場(chǎng)中繼續(xù)打拼，這項(xiàng)選擇題的答題人應(yīng)當(dāng)是老人自己。年輕人應(yīng)該做的是給予他們足夠的關(guān)懷與支持，尊重他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的精神需求。
本文標(biāo)簽：養(yǎng)老金，養(yǎng)老服務(wù)，居家養(yǎng)老，養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保，
本文標(biāo)題：開(kāi)通老年人才網(wǎng)很有必要
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