全國人大代表于旭波:建議政府給養老護理服務人員發入職補貼

于旭波指出，隨著我國老齡化程度逐漸加深，我國養老服務需求快速增長，但我國養老護理服務人員隊伍建設明顯滯后，主要存在養老護理服務人員數量不足、專業性弱、工資待遇不高；養老機構普遍存在招人難、留人難等難題。

對此，他建議從多渠道擴充養老護理服務人員數量，政府對養老護理服務人員發入職補貼；加強養老護理服務人員職業教育和專業能力建設，支持高等本科院校增設養老服務相關專業。

建議政府對養老護理人員發放入職補貼

于旭波建議全面推行養老護理服務人員入職補貼的政府支持制度。

他介紹，養老護理人員的入職補貼在一些地方已有先例。以北京市為例，從事護理服務工作的畢業生按照本科畢業生、專科（高職）畢業生和中職畢業生分別給予6萬元、5萬元、4萬元的一次性入職補貼，該補貼在申請人入職養老服務機構工作滿一年后，按照補貼標準的30%、30%、40%分三年發放，且直接發放給畢業生本人。

支持高等本科院校增設養老服務相關專業

于旭波建議支持高等本科院校增設養老服務相關專業，著力培養養老服務機構、老齡事業的管理型與應用型人才，設置如老年護理、養老康復與養生、老年醫學、養老服務管理等相關專業的本科課程。

此外，他還建議降低養老服務類專業的報考門檻。一是通過減免學費、專項獎助學金、生活補助等激勵政策，吸引學生報考養老服務類專業。二是降低報考養老服務相關專業的門檻，以北京市為例，可適度擴大招收京外生源，采用定向招生、聯合培養等多種方式面向京外省份適當調整招生計劃。